Somemarkkinointia, joka tuo yrityksellesi maksavia asiakkaita – ei pelkkiä sometykkäyksiä

Jos some ei tuo asiakkaita, ongelma ei ole some – vaan tapa, jolla sitä tehdään. Suurin osa markkinoinnista näyttää hyvältä, mutta tuoko se oikeasti maksavia asiakkaita? Autan yrittäjiä – erityisesti matkailu-, ravintola- ja elämysalan yrityksiä – rakentamaan tuloksekasta somemarkkinointia, joka tuo kysyntää, varauksia ja asiakkaita. Tämä ei ole kaikille. Tämä on kasvuhalukkaille yrittäjille, jotka haluavat tuloksia.

"Tekemällä kuten aina ennenkin, saat saman lopputuloksen kuin aina ennenkin"

Onko tämä sinulle?

Et ehdi tehdä somea itse.

Arki on täynnä asiakkaita, työvuorolistoja ja käytännön tekemistä. Some unohtuu helposti tekemättä.

Et tiedä, mikä toimii ja mikä ei.

Markkinointia tehdään fiilispohjalta ilman selkeää suuntaa.

Haluat lisää asiakkaita, et lisää tekemistä.

Tavoitteena ei ole näkyvyys tai tykkäykset – vaan maksavat asiakkaat.

Miksi somesi ei tuo asiakkaita?

• Tekeminen on satunnaista
• Teet pelkästään postauksia ilman promorahaa
• Näkyvyys ei muutu kysynnäksi
  
• Kukaan ei ohjaa asiakasta toimintaan

Lopputulos: aikaa kuluu, rahaa kuluu – asiakkaita ei tule enempää kuin ennenkään

Mitä teen eri tavalla?

Datasta johdettuja tuloksia, ei makuasioita

Näkyvyys → liikenne → asiakkaat

Miten yhteistyö kanssani toimii?

1.Nykytilan kartoitus, jossa saat selville:

• mikä tällä hetkellä toimii
• mikä ei toimi
• mitä kannattaa tehdä seuraavaksi

     --> Saat konkreettisen suunnitelman – ilman sitoumuksia

2. Suunnitelman toteutus

Uskon avoimuuteen ja läpinäkyvyyteen – siksi rakennan yhteistyön alusta asti selkeäksi, mitattavaksi ja tuloksiin tähtääväksi.

Kenelle tämä sopii?

• matkailuyrittäjille
• kahviloille ja ravintoloille
• majoituspalveluille
• elämyspalveluyrittäjille
• pienyrittäjälle toimialasta riippumatta esim. hyvinvointipalvelut
  

Usein kysytyt kysymykset

Paljonko maksaa?

 → riippuu toteutuksen laajuudesta ja kestosta

Kuinka nopeasti tuloksia tulee?

→ ensimmäisiä tuloksia 2–4 viikossa, isommat tulokset ovat pitkäjänteisen ja säännöllisen yhteistyön tulosta

Pitääkö tehdä itse?

→ alkukartoituksen jälkeen ei tarvitse - saat päättää itse minkä verran haluat osallistua

Ota seuraava askel

Sinulla on kaksi vaihtoehtoa:

• jatkaa nykyisellä tavalla
• tai rakentaa suunnitelmallinen ja tavoitteellinen somemarkkinointi, joka tuo asiakkaita
  

1. Postauksia ilman tavoitetta 
   Julkaiset sisältöä, mutta et tiedä mitä haluat sen tekevän → näkyvyys ei muutu asiakkaiksi.
2. Et tiedä kenelle puhut 
   Kohderyhmä on “kaikki” → viestisi ei kosketa ketään eikä erotu.
3. Et tiedä miten puhua kohderyhmällesi 
   Sisältö ei pysäytä scrollia → viesti hukkuu virtaan ennen kuin kukaan edes lukee sitä.
4. Punainen lanka puuttuu 
   Sisältö on irrallista → brändi ei jää mieleen eikä rakenna luottamusta.
5. Kuvapostauksessa liikaa tekstiä 
   Pieni fontti + liikaa asiaa → kukaan ei jaksa pysähtyä lukemaan.
6. Et hyödynnä maksettua mainontaa 
   Luotat pelkkään orgaaniseen näkyvyyteen → kasvu jää hitaaksi ja sattumanvaraiseksi.
7. Postaat ja katoat
   Et vastaa kommentteihin tai viesteihin → menetät asiakkaan kiinnostuksen heti.
8. Hashtag-spämmi 
   Liikaa tai vääriä hashtageja → ei tuo näkyvyyttä, heikentää uskottavuutta.
9. Tuloksia ei mitata 
   Et tiedä mikä toimii → toistat samoja virheitä viikosta toiseen.
10. Sisältö ei johda toimintaan (CTA puuttuu) 
    Et kerro mitä seuraavaksi tehdään → näkyvyys ei koskaan muutu kaupaksi
    

Mitä toimiva somemarkkinointi sisältää?

Strategia → tavoite → kohderyhmämääritys → ydinviestit → visuaalinen ilme → sisältö  → mainonta → optimointi

Näin saat somesta asiakkaita:

Oikea kanava → oikea sisältö → säännöllisyys → mainonta → CTA

DIGINEUVOLA: PALVELUT JA HINNAT

Autan yrittäjiä ja paikallisia palveluyrityksiä rakentamaan johdonmukaista somemarkkinointia, joka tuo maksavia asiakkaita ja toimii arjessa. Tämän sivun tarkoitus on auttaa sinua valitsemaan oikea tapa aloittaa tai kasvattaa tekemistä.

Valitse sinulle sopiva tapa kasvaa

Kasvatat yritystäsi nopeimmin silloin, kun markkinointi tukee myyntiä – ei vie aikaa siltä.

Autan yrittäjiä ja palveluyrityksiä rakentamaan somemarkkinoinnin, joka tuo oikeita asiakkaita ja toimii arjessa.

Rakenna vahva perusta kasvulle

Jos markkinointi ei toimi, syy ei ole tekemisessä — vaan suunnassa.

Tuloksekkaan tekemisen salaisuus on vahva perusta ja suunnitelmallisuus, joka tekee kaikesta tekemisestä tehokkaampaa.

3 Kasvata näkyvyyttä ja asiakkaita systemaattisesti

Kun perusasiat ovat kunnossa, seuraava askel ei ole tehdä enemmän — vaan tehdä oikein ja systemaattisesti.

Tässä vaiheessa tavoitteena voi olla:

• lisätä verkkosivuliikennettä
• kasvattaa liidien ja varausten tai asiakasvierailujen määrää
• rakentaa ennakoitavaa kysyntää

Aloita helposti – ilman suurta sitoutumista

Kun et vielä tiedä, mikä toimii tai et halua sitoutua pitkäksi aikaa, tärkeintä on päästä liikkeelle nopeasti ja hallitusti.

Tässä vaiheessa tavoitteena on:

• saada tekeminen käyntiin
• testata mikä toimii
• tuoda näkyvyys lähemmäs asiakaskysyntää
  

Etkö tiedä mistä aloittaa?

Jos et ole varma, mikä palvelu sopii sinulle parhaiten:

• Jos haluat aloittaa kevyesti: valitse Sometemppari
• Jos haluat heti näkyviä tuloksia: valitse SomeStartti tai SomeBoost
• Jos haluat ulkoistaa ja kasvaa vauhdilla: valitse SomePro

Tai ota yhteyttä – katsotaan yhdessä mikä vie sinut nopeimmin eteenpäin.

Investointi – mitä tämä maksaa ja mitä saat

Somemarkkinointi ei ole kulu – se on investointi asiakashankintaan ja myyntiin.

Suurin virhe, jonka yritys voi tehdä, on valita halvin ratkaisu ilman strategiaa.

Tyypillisesti somemarkkinoinnin hinnat Suomessa ovat:

• 300–600 € / kk → kevyt tekeminen
• 600–1000 € / kk → perus tekeminen
• 1000–2000 € / kk → systemaattinen kasvu

Ero ei ole hinnassa – vaan siinä, tuottaako tekeminen asiakkaita.

Digineuvolani palvelussa maksat:

• strategiasta
• kohdennetusta näkyvyydestä
• sisällöstä, joka ohjaa asiakkaan toimintaan
• jatkuvasta optimoinnista

Mitä saat:

• enemmän näkyvyyttä oikeille ihmisille
• enemmän yhteydenottoja ja varauksia
• markkinoinnin, joka tukee liiketoimintaasi
  

Markkinointibudjettien suuruus vaihtelee, mutta Suomessa olemme melko konservatiivisia mainoseurojemme suhteen - tyypillinen investointi täällä on 1-3% vuosiliikevaihdosta. Ruotsissa puolestaan vastaava luku on noin 10% ja maailmalla esim. Jenkeissä yleisesti 15%. Aggressiivista kasvua hakevilla yrityksillä siellä puhutaan jopa 15-20% investoinneista.

"Kasvun alkuvaiheessa markkinointi voi olla jopa tärkeämpi investointi kuin itse tuote" Toni Lähde, Verbal Oy

Näin yhteistyö alkaa

Yhteistyö ei ala arvailulla – vaan selkeällä prosessilla.

1. Nykytilan kartoitus – missä mennään nyt

Aloitamme maksuttomalla kartoituksella, jossa käyn läpi kotisivunne ja somekanavanne:

• nykyinen näkyvyys
• kohderyhmä ja asiakkaat
• mikä toimii ja mikä ei

2. Suunnitelma – mitä tehdään seuraavaksi

Kartoituksen jälkeen saat minulta selkeän ehdotuksen:

• mitä kannattaa tehdä
• missä kanavissa
• millä sisällöllä
• millä budjetilla

--> Tämän jälkeen voit toteuttaa joko suunnitelman itse, kilpailuttaa toimijat tai tilata toteutuksen minulta:

3. Toteutus – näkyvyys ja tulokset käyntiin

Kun suunnitelma on selkeä, laitetaan tekeminen käyntiin:

• sisällöt
• mainonta
• optimointi
• seuranta
  

Usein kysytyt kysymykset

Paljonko somemarkkinointi maksaa?

Palvelut alkavat muutamasta sadasta eurosta kuukaudessa ja skaalautuvat liiketoimintavoitteiden mukaan. Hinta määräytyy sekä käytettävien työtuntien että mediabudjetin suuruuden mukaan.

Kuinka nopeasti tuloksia tulee?

Ensimmäiset tulokset näkyvät usein 2–4 viikossa, mutta todellinen kasvu rakennetaan kuukausissa – ja merkittävät tulokset vuosissa.

Pitääkö minun tehdä itse jotain?

Ei tarvitse. Voit joko antaa minulle täysin vapaat kädet tai osallistua haluamallasi tasolla. Alkuvaiheessa rakennamme yhteistyön raamit ja sen jälkeen halutessasi voit ulkoistaa kaiken tai vain osan. Sinulle ei tule mitään yllätyksiä matkan varrella.

Toimiiko some oikeasti asiakashankinnassa?

Kyllä – kun sitä tehdään strategisesti, kohdennetusti ja mitattavasti.

Ota seuraava askel

Tässä kohtaa sinulla on kaksi vaihtoehtoa:

• jatkaa nykyisellä tavalla
• tai rakentaa markkinointi, joka oikeasti tuo asiakkaita

Varaa maksuton kartoitus

Saat selville:

• missä olet nyt
• mikä ei toimi
• mitä kannattaa tehdä seuraavaksi
  

Katsotaan yhdessä, mikä toimii sinun yrityksellesi

Jokainen yritys on erilainen.

Siksi paras ratkaisu löytyy ymmärtämällä sinun tilanteesi – ei valitsemalla valmista pakettia.

Varaa maksuton kartoitus ja tehdään sinulle toimiva suunnitelma. 

DIGINEUVOLA: REFERENSSIT JA TULOKSET

Hyvä markkinointi ei näy vain numeroina – se kuuluu kassakoneessa.

Olen auttanut työnantajia rakentamaan ja kohdentamaan näkyvyyttä, joka muuttuu hakijoiksi. Nyt pääsen käyttämään tätä kokemusta hyväkseni auttaakseni pienyrittäjiä rakentamaan markkinointia, joka toimii arjessa ja tuo tasaisesti uusia asiakkaita.

Kuka olen ja mistä tiedän mikä toimii?

Mirva Harjukari – rekrytoinnin ja digimarkkinoinnin ammattilainen

Olen entinen HR-täti joka rekrytointimarkkinoinnin kautta rakastui digimarkkinointiin. Olen rakentanut lukuisia somekampanjoita itse sekä ostanut ulkoistetun digiasiantuntijoiden työtä. Olen siis saanut oppini maan parhailta asiantuntijoilta.



Olen +20 v rekrytointi- ja markkinointiurani aikana:

• rakentanut työnantajabrändejä nollasta tunnetuiksi
• johtanut rekrytointia ja rekrytointimarkkinointia kasvuyrityksissä
• supervoimani = analyyttinen ja datalähtöinen työskentelytapa
  

Konkreettiset tulokset

• Muusikko Teemu Harjukarin somemanagerointi: +269% vuosikasvu verkkosivuvierailuissa → tehokas markkinoinnista myyntiin -liidiputki tuottaa yli 90% keikkamyynnistä
• Fazer: Employer Branding Awards 2024 finalisti + uudistetun markkinointistrategian jälkeen tehtaiden hakijamäärät +73% vuosikasvu haastavassa hakijamarkkinassa koronan jälkeen
• Asikkala Outdoor: AI-näkyvyys nousi heti lanserauksen jälkeen ensimmäisenä kuukautena TOP3 suositeltujen toimijoiden listan kärkisijalle. Kotisivukävijöistä yli 30% saatiin maksetun mainonnan kautta.
  

Miksi perustin Digineuvolan?

Huomasin saman ongelman uudelleen ja uudelleen:

Pienyrittäjillä ei ole aikaa, selkeää strategiaa tai edes halua suunnitelmallisten some-toimenpiteiden toteuttamiseen.

Perustin Digineuvolan, jotta yrittäjä saa selkeän suunnan, toimivan markkinoinnin ja aidon kumppanin, joka haluaa kasvattaa liiketoimintaa – ilman mutua.

Miten työskentelen?

Uskon dataan, kohderyhmän ymmärtämiseen ja jatkuvaan optimointiin. Lisäksi olen työskentelen yhteistyön alkumetreistä lähtien avoimesti ja läpinäkyvästi – siksi tiedät alusta asti mitä teemme, miksi teemme ja mitä tuloksia tavoittelemme. Voit joko ulkoistaa koko homman minulle tai kommentoida ja hyväksyä kaikki mainokset ja postaukset - mikä tuntuu sinulle parhaalta tavalta toimia!

Käytännössä tämä tarkoittaa:

• kaikki lähtee liiketoimintatavoitteista
  
• jokaisella toimenpiteellä on tarkoitus
  
• tuloksia mitataan ja kehitetään

Kenelle olen oikea kumppani?

• yrittäjälle tai paikalliselle yritykselle, joka haluaa testata miten suunnitelmallinen tekeminen tuo tuloksia
• yrittälle, joka haluaa lanseerata jonkin uuden tuotteen tai palvelun
• yritykselle, joka haluaa lisää asiakkaita
• yrittäjälle, joka arvostaa selkeyttä ja tuloksia - ja omaa työaikaansa
  

Mitä yhteistyökumppanini sanovat minusta

🌟🌟🌟🌟🌟

"Työskentelin Mirvan kanssa Fazerilla ja Mirvan kanssa oli ennen kaikkea todella kiva työskennellä, koska hänen dataohjautuva lähestyminensä rekrytointimarkkinointiin erottui perinteisestä. Hän johti mm. sitä, miten rekrytointi-ilmoitukset saadaan kohdentumaan digitaalisen markkinoinnin keinoin ja hänen osaamisensa kohdentamisesta oli suurempaa kuin mitä HR:n roolissa voisi odottaa. Vahvan ja laajan ymmärryksen lisäksi Mirvan kanssa oli aina mukava tehdä töitä - Mirva on aikaansaava kollega, jonka ottaisin tiimiini epäilemättä jos tälläinen mahdollisuus tulisi.”

Anna Rowlinson, Head of Digital Journeys & Performance at Danske Bank

🌟🌟🌟🌟🌟

“Olen iloinen siitä, että sain työskennellä Mirvan kanssa Fazerilla. Hän on rautainen ammattilainen rekrytoinnin ja työnantajamielikuvan kehittäjänä. Hänen sydämensä sykkii erityisesti työnantajamielikuvatyölle. Mirva on innostava, ideoita täynnä oleva kollega, joka löytää usein uusia näkökulmia ja ratkaisuja. Mirva on luotettava ja hänen kanssaan on mukava työskennellä.”

Anu Tamminen, HR Director / Oilon

🌟🌟🌟🌟🌟

"Tein yhteistyötä Mirvan kanssa RAY:ssä miltei seitsemän vuoden ajan. Mirvan kanssa oli ilo työskennellä! Mirva on innostunut ja innostaa myös työkavereitaan ympärillään. Mirva tekee työnsä suurella sydämellä ja vastaa omasta vastuualueestaan ja sen kehittämisestä itsenäisesti. Mirvalla on hyvät verkostot ja näkemystä siihen, mihin suuntaan organisaation pitäisi kehittyä ja miten. Ja Mirva saa asiat myös tapahtumaan!”

Katja Himanen, HR Business Partner at OP Financial Group

🌟🌟🌟🌟🌟

“Mirva toimi rekrytointivastaavana Raha-automaattiyhdistyksessä ja minä toimin hänen esimiehenään. Hän uudisti yrityksen koko rekrytointiprosessin ja toi sen uudelle vuosituhannelle. Mirva on aktiivinen verkostoituja ja osaa käyttää verkostojaan ja kokemustaan tehokkaasti hyödykseen. Mirvan kanssa työskentely oli mahtavaa. Häntä ja hänen osaamistaan jään kaipaamaan ja toivon hänelle onnea kaikkiin uusiin haasteisiin!”

Mikko Isotupa, Head of Education at Veikkaus

Referenssit – mitattavia tuloksia, ei pelkkiä lupauksia

Hyvä markkinointi ei näy vain numeroina – se kuuluu kassakoneessa.

Olen auttanut yrityksiä ja työnantajia rakentamaan näkyvyyttä, joka muuttuu työnhakijoiksi ja asiakkaiksi. Tässä muutamia esimerkkejä.

Case 1: Asikkala Outdoor – aloittavan yrittäjän markkinointikumppanuus

Lähtötilanne

Yritys oli perustamisvaiheessa ja siitä syystä täysin tuntematon kohderyhmässään. Markkinointi rakennettiin nollapisteestä:

Mitä tehtiin

• Brändin peruselementit ja visuaalinen ilme
• Somestrategia #asikkalaoutdoor
• 4 kk sisältökalenteri
• Maksettu mainonta
• www.asikkalaoutdoor.fi

Lanseerauksen jälkeisen ensimmäisen kuukauden tulokset

• AI-näkyvyys: TOP3 suositeltujen toimijoiden listalla 1. kärkisija
• Maksettu mainonta: +30% kotisivujen kävijöistä maksetun mainonnan kautta

Asiakkaan palaute:

“Olen iloinen, että valitsin Mirvan yhteistyökumppaniksi rakentamaan brändiä yritykselleni ja auttamaan johdonmukaisen markkinoinnin tekemisessä. Työskentely kanssasi on ollut mutkatonta ja toteutus on sujunut täysin aikataulun mukaisesti. Suunnitteluvaiheessa olet kuunnellut toiveitani ja kaikki on ollut sen näköistä kuin toivoinkin. Olen yllättynyt, miten paljon työtä yrityksen pyörittäminen itse toiminnan lisäksi on vaatinut. Onneksi olen ymmärtänyt luopua osasta töistä ja olen antanut markkinoinnista vastuun sinulle. Se on keventänyt niin henkistä kuin fyysistä työtaakkaani merkittävästi. On helpottavaa tietää, että markkinoinnin ja brändin rakentamisen puolella kaikki sujuu. Olen saanut markkinointitoimenpiteistä selkeää dataa, joka näyttää miten asiat numeroiden valossa ovat menneet. Datasta näemme mihin aikaa ja budjettia kannattaa suunnata. Olen saanut paljon ammattimaisia vinkkejä, jotka ovat auttaneet ja ohjanneet oikeaan suuntaan. Luotan täysin ammattitaitoosi ja levollisin mielin jatkan kanssasi yhteistyötä.”

– Siru Virlander, perustaja-omistaja / Asikkala Outdoor

Case 2: Fazer – dataohjattu kasvu rekrytointimarkkinoinnissa

Mitä tehtiin

● Työnantajabrändin kehitystyö ja vienti digitaaliseen markkinointiin #urafazerilla

● Rekrytointimarkkinointistrategian täydellinen uudistaminen

● Urasivuston uudistaminen ja hakukoneoptimointi: www.urafazerilla.fi

Tulokset

● Tehtaiden hakijamäärät +73% vuosikasvu haastavassa hakijamarkkinassa

● Employer Branding Awards -finalisti 2024 (Magnet Employer Brand)

Yhteistyökumppanin palaute:

“Suosittelen Mirvaa lämpimästi lahjakkaana ammattilaisena, jolla on vahva osaaminen työnantajabrändin rakentamisessa ja rekrytoinnissa. Hänellä on erinomainen ymmärrys digitaalisesta rekrytointimarkkinoinnista ja siitä, miten sitä voidaan hyödyntää huippuosaajien houkuttelemiseen ja sitouttamiseen. Yhteistyökykyinen ja eteenpäin katsova kumppani, jonka kanssa on ilo työskennellä!”

– Anne Repo, Marketing Director at Chocolate Categories/Fazer Confectionary Finland

Case 3: Sector Alarm – kasvuyrityksen rekrytointimarkkinointi 

Lähtötilanne

Yritys oli perustamisvaiheessa ja siitä syystä täysin tuntematon kohderyhmässään. Markkinointi rakennettiin nollapisteestä:

Mitä tehtiin

● Employer Branding -viitekehys ja ensimmäisen 5 vuoden toimintasuunnitelma sekä toteutus

● Digitaalinen näkyvyys ja preesens #sectoralarmstaff

● Urasivuston rakentaminen ja hakukoneoptimointi: www.sectoralarm.fi/meilletoihin/

Tulokset

● Systemaattinen ja mitattava hakijapolku tietoisuudesta hakijakokemukseen ja palkkaukseen

Esihenkilön palaute:

“Oli ilo tehdä yli viisi vuotta töitä yhdessä ja rakentaa alusta lähtien erinomaiseen hakijakokemukseen perustuvaa rekrytointiprosessia, rakentaa työnantajabrändiä Suomen markkinassa uudelle yritykselle sekä olla mukana Sector Alarmin kasvutarinassa. Ja mikä parasta nauraa yhdessä monet hersyvät naurut!”

– Marianne Viinikka, HR Director / Sector Alarm Oy

Case 4: Teemu Harjukari – musiikkibisneksen markkinoinnin käynnistys koronan jälkeen

Lähtötilanne

Korona vuonna 2020 sulki keikkamarkkinan täysin. Samanaikaisesti Teemu lopetti kaksi vuosikymmentä yhdessä keikkailleen Taivaanrannanmaalarit orkesterinsa ja lähti keikkailemaan soolona. Teemun muusikkobrändi asemoitiin täysin uudelleen ja aktivoitiin some asiakashankinnan moottoriksi.

Mitä tehtiin

● Soolo-projektin lanseeraus ja somekanavat haltuun (FB+IG+Youtube+TikTok)

● Digitaalinen näkyvyys ja preesens #harjukariviihteellä

● Kotisivu-uudistus ja hakukoneoptimointi

Tulokset

● Somemanagerointi: +269% vuosikasvu verkkosivuvierailuissa

● Tehokas markkinoinnista myyntiin -liidiputki tuottaa yli 90% vuosittaisesta keikkamyynnistä

Teemun palaute

“Mirva tekee mahdottomasta mahdollista! Olen päässyt läheltä seuraamaan hänen työskentelyään ja ihailen hänen tinkimätöntä työmoraaliaan, hän ei koskaan luovuta ennen kuin on valmis. En olisi koskaan uskonut, että keikkakalenteri voi täyttyä kotisivujen kautta tulevista tarjouspyynnöistä, kun asiakashankintapolku on rakennettu oikein. Onnistunut markkinointisuunnitelma ja pitkäjänteinen työ kantavat hedelmää!”

– Teemu Harjukari, muusikko / Tmi Teemu Harjukari

Haluatko samanlaisia tuloksia?

Varaa maksuton kartoitus ja katsotaan missä olet nyt, mitä kannattaa tehdä ja miten saat näkyvyydestä asiakkaita.